Sous la responsabilité des directrices d’établissements et dans le cadre du projet d’établissement vous accueillez et accompagnez l’enfant dans son développement psychoaffectif et corporel, répondez aux besoins des familles, et accompagnez les équipes dans le respect de la place de chacun.

A ce titre, vous

  •  Etes moteur dans l’organisation et la planification des activités, conduisez une action éducative dans le but d’éveiller er de développer les capacités/personnalités des enfants et de favoriser leur intégration

    • Par l’observation, mettre en place des activités adaptées aux besoins propres à chaque enfant
    • Etre innovant et force de proposition dans les actions pédagogiques menées
    • Coordonner la gestion des groupes d’enfants
    • Soutenir les équipes dans leur réflexion autour du suivi de chaque enfant
  • Répondez aux besoins fondamentaux de chaque enfant au sein de la collectivité

    • Disponibilité, attention et respect de l’enfant
    • Savoir repérer les besoins de chaque enfant, communiquer avec lui
    • Respecter le rythme de chaque enfant, l’accompagner dans ses découvertes, respecter son besoin d’autonomie
  • Accueillez et écoutez les familles

    • Respecter les différentes cultures et différents modes d’éducation
    • Etre disponible, avoir une écoute attentive, rassurer, informer et expliquer le projet éducatif
    • Transmettre le vécu de l’enfant dans la journée avec mesure et discrétion
    • Participer à l’organisation et dynamiser les temps de rencontre, encourager l’échange, avoir un rôle de soutien
    • En cas d’absence du directeur ou de son adjoint(e), être l’interlocuteur privilégié des familles, en lien avec le directeur de garde
  • Participez à l’accompagnement et à la gestion des équipes

    • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet éducatif
    • Transmettre les informations relatives aux enfants et alerter en cas de difficultés plus importantes
    • Participer activement et efficacement aux réunions de travail et aux journées pédagogiques
    • Analyser les situations spécifiques, les présenter à ses collègues et participer à la recherche de propositions
    • Accompagner les nouveaux embauchés pour faciliter leur intégration,
    • Motiver, encourager et accompagner les équipes de professionnels
    • Organiser le travail quotidien tout en respectant les initiatives des équipes
    • Veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l’enfant et de sa famille
    • Apporter son soutien pédagogique aux différents membres de l’équipe
  • Etes un relais et un lien entre l’équipe et le directeur d’établissement

    • Faire remonter les informations : faits marquants de la vie de l’équipe, de la relation aux enfants et à leur famille et retransmettre les informations de l’équipe, rendre compte des activités organisées
    • Echanger et assurer un soutien réciproque par une collaboration étroite avec la direction de l’établissement
    • En cas d’absence du directeur ou de son adjoint(e), être l’interlocuteur privilégié du personnel, en lien avec le directeur de garde

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants, vous avez de solides connaissances de la petite enfance ; au cours de vos expériences, vous avez su développer votre sens de l’observation et de l’analyse et ainsi mettre en place les solutions appropriées.

Au cours de votre parcours, vous avez déjà été amené à accompagner des équipes de professionnels de la petite enfance.

Votre implication et votre disponibilité, vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l’équipe.

Vous avez d’ailleurs le sens du travail en équipe et êtes reconnu pour votre sens de l’organisation. Votre esprit d’initiative et votre créativité vous permettent d’être force de proposition pour organiser des activités d’éveil.

Vous êtes sensible à la sécurité, à l’hygiène, à la prévention, au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins.

Votre assiduité, votre ponctualité et votre motivation seront de réels atouts pour intégrer l’ONCP.

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels, travailler dans un cadre convivial, n’hésitez plus, rejoignez nous…

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